Para melhor atender seus colaboradores, a Metax disponibiliza dois tipos de assistência médica, sendo eles, Assistência Médica São Francisco e a Assistência Médica Unimed.
Ambos os planos dão direito aos titulares que incluam seus dependentes diretos, como cônjuge, filhos menores de 18 anos ou até 24 anos se forem estudantes universitários.
O colaborador arcará 100% com a mensalidade do plano escolhido e o mesmo será descontado diretamente na folha de pagamento.
No caso de optar por um dos planos após 30 dias de admissão, poderá solicitar a inclusão de titular e dependentes mediante cumprimento de períodos de carências (consultar no RH).
Mensalidade fixa mensal + Coparticipação (modalidade pela qual o colaborador paga a mensalidade fixa e o custo adicional de cada utilização de acordo com os valores estipulados abaixo).
| Planos | Titular | Dependente |
| Standard – enfermaria | R$ 192,75 | R$ 192,75 |
| Standard – apartamento | R$ 250,58 | R$ 250,58 |
Mensalidade fixa por faixa etária (modalidade pela qual o valor mensal contempla a utilização total sem valores adicionais).
| Faixa | Coletivo | Privativo |
| 0-18 | R$ 142,08 | R$ 184,70 |
| 19-23 | R$ 167,41 | R$ 217,63 |
| 24-28 | R$ 192,92 | R$ 250,80 |
| 29-33 | R$ 208,90 | R$ 271,57 |
| 34-38 | R$ 220,83 | R$ 287,08 |
| 39-43 | R$ 254,62 | R$ 331,01 |
| 44-48 | R$ 347,98 | R$ 452,37 |
| 49-53 | R$ 480,67 | R$ 624,87 |
| 54-58 | R$ 631,40 | R$ 820,82 |
| Acima de 59 | R$ 850,95 | R$ 1.106,24 |
O Convênio Odontológico Amil Dental possui diversos planos, desde o mais simples ao mais completo, possibilitando que o colaborador escolha o que melhor atende às suas necessidades e de sua família.
| Plano | Cobertura | Mensalidade |
| Amil 200 Rol Ampliado | Consultas, atendimento de urgência 24h, RX (inclusive panorâmica), restaurações (obstruções), tratamento da gengiva, tratamento de canal, cirurgias, odontopediatria, próteses urinárias (conforme ROL ANS), clareamento de dente desvitalizado, consertos de prótese, levantamento periapical (conjunto de radiografias), aparelho metálico e instalação do aparelho odontológico. | R$ 11,67 |
| Amil dental 300 | Dental 200 + Ortodontia Completa | R$ 46,89 |
| Amil dental 500 | Dental 200 + Ortodontia Completa + Prótese em resina + Prótese em porcelana | R$ 47,53 |
| Amil dental 700 | Dental 200 + Prótese em resina + Prótese em cerâmica + Ortodontia completa + Clareamento convencional | R$ 63,13 |
O vale transporte deve ser utilizado exclusivamente para o deslocamento do colaborador de sua residência à Metax, e vice-versa.
A empresa fornecerá a quantidade necessária para que o colaborador utilize durante o mês, para isso deve realizar o seu pedido através do formulário específico, onde identifique o tipo e quantidade de condução que irá utilizar.
O vale-tansporte será custeado da seguinte forma:
Pelo beneficiário, na parcela equivalente a 6% (seis por cento) de seu salário base.
Ex: R$ 1.000,00 x 6% = R$ 60,00 (Valor de vale transporte concedido R$ 150,00)
Pelo empregador, no que exceder à parcela referida no item anterior.
Ex.: R$ 150,00 – R$ 60,00 = R$ 90,00 (parte custeada pelo empregador).
O Day Off é um dia de descanso que é concedido ao colaborador em benefício ao dia do seu aniversário. Para usufruir desse prêmio, a Metax instituiu diretrizes a serem seguidas:
Em parceria com o Banco Santander, pensando em melhores condições e taxas de juros mais baixas, a Metax concede empréstimos consignados aos seus colaboradores mediante as seguintes regras:
O pagamento dos colaboradores da Metax é desmembrado em adiantamento salarial, sendo composto por 30% do salário e o depósito ocorre todo dia 15 de cada mês. O pagamento dos 70% restantes ocorre todo último dia útil do mês.
No mês de admissão o colaborador não terá direito ao adiantamento salarial.
Pensando na qualidade de vida, conforto e segurança de seus familiares, a Metax oferece junto à MAG SEGUROS uma apólice de Seguro de Vida em grupo para cobertura em caso de falecimento do colaborador. Este benefício é oferecido e custeado totalmente pela Metax, ou seja, não gera nenhum tipo de desconto em folha de pagamento.
Em caso de sinistro, será pago o valor da apólice para as pessoas que forem indicadas por você como beneficiárias no formulário de adesão, apresentado pelo RH. É possível mudar a qualquer momento o beneficiário indicado, sendo necessário apenas preencher um novo formulário de adesão e entregá-lo ao RH.
Informações Importantes
Vale reforçar que é de extrema importância que o colaborador informe sua família sobre a existência deste seguro.
Abaixo relacionamos as coberturas e os telefones úteis que devem ser acionados IMEDIATAMENTE EM CASO DE SINISTRO.
| Coberturas Contratadas | Valor Benefício Titular | Valor Benefício Cônjuge | Valor Benefício Filho |
| Falecimento | R$ 50.000,00 | R$ 25.000,00 | – |
| Adiantamento por doença terminal | R$ 50.000,00 | – | – |
| Auxílio funeral complementar | R$ 5.500,00 | – | – |
| Invalidez permanente total ou parcial por acidente | R$ 50.000,00 | – | – |
| Falecimento acidental | R$ 50.000,00 | – | – |
Serviços contratados – Funcionários
Assistência funeral padrão – R$ 5.500,00 – Plano Individual
Para acionar os serviços assistenciais, basta entrar em contato com nossa central de relacionamento no telefone 0800 770 4369.
Para acionar os serviços assistenciais do pacote Bem-Estar (caso tenha contratado), basta entrar em contato no telefone 0800 940 1301.
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